Ihminen on hyvin monimutkainen. Ei ihme, että he sanovat, että jonkun toisen sielu on pimeyttä. Mutta joskus sitä on hyvin vaikea ymmärtää jopa omassa sielussaan. Esimerkiksi siinä, kuinka henkilökohtainen vastenmielisyys syntyy. Olet varmasti kokenut jotain, mikä ärsyttää sinua. Lisäksi ymmärrät täydellisesti, että edessäsi oleva henkilö ei ole huono, mutta hänen puhetapansa, pukeutumisensa tai elämänkatsomuksensa saavat sinut hulluksi. Mitä tehdä tällaisessa tilanteessa? Lue lisää siitä alta.
Syyt
Jokaisella vaikutuksella on syynsä. Ymmärtääksesi miksi joku ärsyttää sinua, sinun on ymmärrettävä, kuinka vihamielisyys syntyy.
Seuraavat tilanteet ovat mahdollisia:
- Henkilökohtaisen vastenmielisyyden syy on useimmiten jokin epämiellyttävä muisto. Esimerkiksi lapsena sinua moitti voimakkaasti henkilö, jolla oli pitkät hiukset. Nyt kaikki miehet, joilla on olkapäille ulottuvat hiukset, herättävät sydämessäsi epämiellyttävän vastauksen. Mutta kaikki ihmiset eivät voi ymmärtää, mikä on kaukanamuistilla ja todellisuudella on kosketuspisteitä. Tunnista, minkä tyyppinen ihminen suututtaa sinua ja mieti, onko hän varjo jollekin tärkeälle henkilölle elämässäsi?
- Erilaisia näkemyksiä maailmasta. Sinua ärsyttävällä henkilöllä voi olla päinvastainen näkemys. Lisäksi mielipiteesi eivät välttämättä ole samaa mieltä monista asioista. Henkilö, jonka kanssa et tule toimeen, ärsyttää sinua.
- Henkilö, joka ei kuulu yhteiskuntaluokkaasi, aiheuttaa vastenmielisyyttä. Kaikki ihmiset kasvavat erilaisissa olosuhteissa. Siksi älä ihmettele, että sinulla ja ystävilläsi voi olla erilaisia näkemyksiä samoista asioista. Mutta useimmissa tapauksissa samassa sosiaalisessa ryhmässä kasvaneilla ihmisillä on samanlaiset näkemykset elämästä, mutta sosiaalisten tikkaiden alapuolella olevat ihmiset ärsyttävät sinua, koska pidät heitä tyhminä.
Ilmoitus
Miten henkilökohtainen inho ilmenee? Henkilö, joka ärsyttää sinua, aiheuttaa paljon tunteita sielussasi. Hermosi jokaisen hänen sanansa kanssa venyvät yhä enemmän, ja kun et enää kestä, aiheuta häneen imartelematon pahoinpitelyvirta. Useimmiten ihmiset ilmaisevat tyytymättömyytensä ja vihamielisyytensä tällä tavalla. Kaikkeen tähän liittyy raivoisa itku ja aktiivisia eleitä. Tällainen tunteiden ilmentymä on ominaista hillittömille ihmisille. Sopivammat ihmiset eivät osoita hillittömyyttään muille. He toimivat eri tavalla. Hyvätapaiset henkilöt puhuvat vastustajalleen kohteliaasti ja alentuvasti, kutenvauvan kanssa. Joskus tämä tapa on jopa ärsyttävämpää kuin huutaminen. Onhan se sääli, kun aikuinen pitää keskustelukumppaniaan tyhmänä ja riittämättömänä lapsena, jolle pitää selittää kaikki kahdesti.
Seuraukset
Ihmisen on vastattava jokaisesta teosta. Ja myös hillittömyyden vuoksi. Mutta vihamielisyyden ilmentymä on seurausta inkontinenssista. Miten ihminen on vastuussa teoistaan? Hän pilaa suhteen henkilöön, joka on hänelle epämiellyttävä. Ja näyttää siltä, mikä siinä on vikana? Mutta itse asiassa käy ilmi, että pilaat suhteita ei yhden henkilön, vaan koko ryhmän kanssa. Jokaisella persoonallisuudella, jopa epämiellyttävillä sinulle, on kannattajia, jotka sinun ja sietämättömän ihmisen välisen myrskyisän skandaalin jälkeen kääntyvät pois sinusta. Piditpä siitä tai et, joskus sinun on säilytettävä sosiaaliset siteet myös ihmisten kanssa, joista et pidä.
Toinen seuraus tiettyjen persoonallisuuksien laiminlyönnistä voi olla maineelle. Joku pitää sinua ylimielisenä ihmisenä, jonka kanssa sinun ei pitäisi olla missään tekemisissä.
Älä sotke itseäsi
Henkilökohtainen vihamielisyys ei synny ihmisestä itsestään, vaan asenteestasi häntä kohtaan. Poistaaksesi sielusta nousevan ahdistavan tunteen, yritä kohdella kaikkia avoimin mielin. Älä usko huhuja, joita maailma on täynnä. Pahat tahot voivat hajottaa ne. Älä tuomitse henkilöä ennen kuin keskustelet hänen kanssaan henkilökohtaisesti. Vasta kun onnistut muodostamaan oman mielipiteesi, voit tuomita henkilön tai korottaa hänet. Mutta tätäkään on parempi olla tekemättä ennen kuin olet oppinut tuntemaan henkilön paremmin. Loppujen lopuksi jokaisella voi olla huono mieli tai ongelmia henkilökohtaisessa elämässään. Henkilöllä voi olla vain päänsärkyä. Sinun ei pitäisi sanoa, että henkilö on liian synkkä, jos sinulla ei ole aavistustakaan siitä, miten hänen kanssaan nyt menee. Älä tyrmää itseäsi ja ajattele, että maailma pyörii sinun ympärilläsi, niin elämästä tulee helpompaa.
Anna ihmisille aina toinen mahdollisuus
Kuten edellä mainittiin, kestää jonkin aikaa oppia tuntemaan henkilö. Siksi sinun ei pitäisi ajatella, että hän on huono, jos hän petti sinut tai loukkasi sinua. Ennen kuin tuomitset jonkun, selvitä aina syy henkilön käyttäytymiseen. Ehkä hänellä oli syy auttaa jotakuta toista, ei sinua.
Kuuletko lauseen "en henkilökohtaisesti pidä"? Mieti, kuinka usein henkilö, joka sanoo nämä sanat, antaa ihmisille anteeksi. Vain henkilö, joka ei anna anteeksi ystävilleen ja jolla on taipumus kerätä katkeruutta, ei anna ihmisille toista mahdollisuutta. Myötätuntoiset yksilöt kohtelevat kaikkia tasapuolisesti eivätkä siksi tunne vihamielisyyttä ollenkaan. Kaikkea ja kaikkia ei tietenkään pidä antaa anteeksi, mutta ihmisiin pitää oppia luottamaan.
Lisätietoja henkilöstä
Henkilökohtainen vastenmielisyys pomoa kohtaan muodostuu tiedon puutteesta. Jos tiedät enemmän alaisistasi, voit mennä heidän tilanteeseensa. Monet pomot ovat tottuneet tuomitsemaan puolueellisesti. Esimerkiksi henkilö on myöhässä töistä, joten hän on huonotyöntekijä. Mutta hän voi kasvattaa pienen lapsen yksin, eikä hänellä ole aikaa tulla ajoissa siitä syystä, että hän vie lapsen puutarhaan.
Älä koskaan syytä ihmisiä, jos et pysty katsomaan koko tilannetta. Arvosanoja ei pidä antaa. Sinulla on oma elämäsi, joten elä sitä. Sinun ei tarvitse tunkeutua omaan liiketoimintaasi. Lukuun ottamatta tapauksia, jotka liittyvät suoraan sinuun ja työskentelevät kanssasi. Yllä olevaa esimerkkiä muistettaessa voimme sanoa, että pomon ei pitäisi tietää, kuinka hänen työntekijänsä viettävät vapaa-aikaansa, mutta heidän on tiedettävä alaistensa siviilisääty ja yleinen asiaintila. Sama koskee ystäviä, työtovereita ja perhettä.
Muuta sanamuotoa
Inhoaako pomosi sinua? Henkilökohtainen inho alaista kohtaan voi syntyä kateuden seurauksena. Vaikuttaa siltä, että jo ajatus siitä, että pomo on kateellinen osastolleen, on melko outo. Mutta tätä tapahtuu melko usein. Et voi selviytyä kateudesta, joka lopulta kehittyy vastenmielisyyteen? Mieti, mitä hyvää voit sanoa työntekijästäsi. Hänellä on ihana perhe, rakastava vaimo ja erinomaiset lapset. Kyllä, henkilö voi tuntua sinusta tylsältä, mutta hän on kunnollinen perheenisä ja voit kunnioittaa häntä sen vuoksi. Nyt alaisenne ei ole vain tylsä tyyppi, vaan hyvä ja vastuullinen työntekijä. Muutamalla mielipidettä henkilöstä, sinun on helpompi löytää yhteinen kieli hänen kanssaan. Jokaisen tulisi tottua tapana oppia löytämään ihmisistä hyvät puolet ennen huonoja.
Ymmärrä, etteivät kaikki ihmiset ajattelekuinka voit
On monia konflikteja, jotka perustuvat henkilökohtaiseen vihamielisyyteen. Ja mitä järkeä? Se, että ihmiset eivät pääse yksimielisyyteen. Jokainen pohtii tilannetta omasta näkökulmastaan eikä halua ymmärtää, että hänen vastustajansa ei voi katsoa maailmaa jonkun toisen kellotornista. Ota aina huomioon se tosiasia, että kaikki ihmiset ajattelevat eri tavalla. Suhteen rakentamiseksi henkilön kanssa sinun on laskeuduttava hänen kehitystasolleen. Jos edessäsi istuu yksinkertainen työntekijä, hänen ei tarvitse välittää tietoa räikeillä sanoilla. On epätodennäköistä, että henkilö saavuttaa sanotun olemuksen. Älä yritä näyttää mieltäsi tällä tavalla. Selitä tiedot henkilölle helposti saatavilla olevalla tavalla. Tässä tapauksessa näet ymmärryksen vastustajasi silmissä etkä pidä häntä ahdasmielisenä. Jos puhut sinua älykkäämmän henkilön kanssa, yritä käyttää voimaasi ja mielikuvitustasi ja ymmärtää kaikki, mitä sinulle sanotaan. Ei tarvitse ajatella, että kerskaset tiedosta. Kyse on vain siitä, että sinä ja henkilö puhutte eri kieliä. Ennen kuin leimaa henkilöä ja sano, että hän ärsyttää sinua, mieti, oletko samassa sosiaalisessa ympäristössä ja ajattele samalla tavalla.
Jokaisella on omat puutteensa
Henkilökohtaista vihamielisyyttä uhria kohtaan ja itse asiassa kaikkia muita ihmisiä kohtaan, joita joudut kohtaamaan työssä, voi joskus olla hyvin vaikea piilottaa. Tunteitasi on erityisen vaikea hillitä, kun tiedät etukäteen, että edessäsi on paha ihminen. Esimerkiksi tämä on henkilö, joka on aiheuttanut ongelmia itselleen. Kuinka ymmärtää tällaisia ihmisiä?Hyväksy se tosiasia, että jokaisella on omat puutteensa. Sinun vallassasi on arvioida ihmisiä, mutta maailmassa ei ole ainuttakaan ihanteellista henkilöä. Jokainen on syyllinen johonkin, jokaisella on omat syntinsä ja puutteensa. Ymmärtämällä tämän pystyt vähentämään henkilökohtaista vastenmielisyyttä, joka herää sinussa joka kerta, kun katsot ketä tahansa henkilöä tai ihmistyyppiä.
Tunteet eivät ole paras ystävä
Pomon henkilökohtaiseen vihamielisyyteen alaista tai pomoa kohtaan esiintyy yleensä tunteiden ilmaantumista. Sinun tulee oppia hillitsemään itseäsi ja olemaan antamatta aggressiolle vapaata kättä. Mitään hyvää ei tapahdu, jos näytät ihmiselle aktiivisesti huonoa asennettasi. Aloita keskustelu hymyillen. Kyllä, hän on töissä, mutta tämä auttaa tasoittamaan suhteen teräviä kulmia. Haluatko kohdella kaikkia ihmisiä hillitysti? Lopeta sitten tunteiden käyttäminen vuoropuheluprosessissa. Tämä tarkoittaa, että sinun ei tarvitse antaa emotionaalista arviota siitä, mitä tapahtuu. Annat sen puhumisen jälkeen. Tässä tapauksessa sinulla ei ole mahdollisuutta päästä eroon, ja keskustelet rauhallisesti minkä tahansa, jopa epämiellyttävämmän tyypin kanssa.
Peili
Oletko koskaan miettinyt, mitä johtajan henkilökohtainen inho on? Mutta tämä on vain heijastus heidän puutteistaan työhenkilöstössä. Mieti, mikä ärsyttää sinua eniten tuntemissasi ihmisissä. Epäorganisaatio, eristäytyminen, aloitteellisuuden puute? Onko sinulla kaikki nämä ominaisuudet? Luultavasti ei. Joten miksi muissa on ärsyttävää, että voit antaa anteeksi itsellesi? Se, että mies ei voi antaa itselleen anteeksijoitakin epätarkkuuksia ja aiheuttaa ärsytystä. Mutta koska henkilöllä ei ole varaa tuomita itseään, hän tuomitsee ympärillään olevat. Siksi kiinnitä aina huomiota henkilökohtaiseen vastenmielisyyteen ja yritä ymmärtää sen luonne. Sinua ärsyttää harvoin ihmiset, jotka eivät ole k altaisiasi. Paljon useammin tapaat ihmisiä, jotka muistuttavat sinua henkilökohtaisista puutteista. Jos huomaat taipumusta etsiä vikaa muista, ala työskennellä itsesi kanssa. Poistamalla puutteet itsestäsi, lakkaat etsimästä vikoja muista ihmisistä.
