Monet meistä hyvin nuorena haaveilivat kasvamisesta nopeammin, jotta he eivät menisi tylsille tunneille. Ajattelimme, että aikuiset saavat v altavasti iloa työstä, josta he myös maksavat hyvää rahaa. Mutta vanhetessamme ymmärsimme kuinka väärässä olimme.
Varmasti tiedät tämän
Joka päivä on kirjaimellisesti otettava pää pois tyynyltä, joka aamulla näyttää vieläkin pehmeämmältä, lämpimämmältä ja mukavamm alta. Kun olemme juoneet kahvia kiireessä, joudumme jäätymään sateessa seisomaan joukkoliikennepysäkillä. Bussi kulkee aina mukana kuin viimeisellä bensapisaralla. Tehtaan sisäänkäynnistä tai toimiston oven avattuamme ymmärrämme, että olemme jälleen kerran myöhässä. Yritämme olla ajattelematta mitä viranomaisilta lennättää, yritämme kerätä ajatuksiamme ja ryhtyä tekemään ainakin jotain, mutta mieliala on jo pilalla koko päiväksi. Meillä ei ole minkäänlaista halua ryhtyä aktiivisiin toimiin, ja aika näyttää olevan jäässä. Kuinka olla? Kuinka pakottaa itsesi työskentelemään, jos et halua työskennellä ollenkaan?
Ongelman ytimen löytäminen
On olemassa v altava määrä syitä, miksi ihminen alkaa etsiä tehokkaita tapoja saada itsensä töihin, jos hän ei tunnu siltä. Siksi ensimmäinen askel on kerätä ajatuksesi ja yrittää selvittää, mitä sisälläsi tapahtuu. On parasta ottaa kynä ja paperi, jolle voit kirjoittaa ylös kaiken, mikä ei sovi sinulle. Tämä auttaa luomaan pinnallisen käsityksen siitä, mikä estää sinua keskittymästä työhön. Jos olet poistanut kaikki kirjoittamasi kohteet, mutta merkittävää muutosta ei tapahdu, sinun on kaivettava syvemmälle.
Ongelmien juuret
Useimmille ihmisille sana "työ" herättää negatiivisia tunteita, jotka yleensä liittyvät huonoon ensikokemukseen. Ehkä on niitä, jotka teini-iässä ajattelivat, että instituutissa opiskelu oli ajanhukkaa. Nuorilta voi usein kuulla jotain tällaista: "Miksi tutkia vuosia sääntöjä ja kaavoja, jotka täyttävät vain pään ja joista ei ole aikuisiässä lainkaan hyötyä? Lisäksi he eivät maksa siitä!" Alkaa pohdintoja siitä, kuinka valmistumisen jälkeen on hyvä työpaikka ja elämä ei enää muistuta Groundhog Day -päivää.
Mutta tutkintotodistuksen ja työsuhteen jälkeen ilmaantuu uusia väitteitä: En löydä yhteistä kieltä tiimissä, en näe järkeä tehdä kovaa työtä pikkurahalla, teen epämiellyttävää liiketoimintaa, muutun toimistoplanktoniksi” jne. Tällaisia valituksia ei juuri koskaan synny tyhjästä. Jos analysoimme jokaista erikseen, väitteet näyttävät melko kohtuullisilta ja oikeudenmukaisilta. Mutta todellisuudessa kaikkien ongelmien juuret on etsittävä muu alta. Suurin virhe, jonka teit: et voinut oppia käsittelemään rutiinia. Aiemmin se oli sinulle opiskelua, mutta tänään se on työtä.
Ajattelit, että työ olisi radikaalisti erilaista kuin tylsät oppitunnit, että elämä muuttaisi dynamiikan täysin. Mutta yleensä nämä molemmat toiminnot ovat todellista rutiinia, joka vetää sinusta viimeiset voimasi. Näytät olevasi noidankehässä, joka vaikuttaa negatiivisesti psyykeen tuhoten sen yksitoikkoisuudellaan. Haluaisit pyrkiä johonkin enemmän, mutta seisot liikkumatta tarkalleen tämän noidankehän keskellä, tietämättä missä on ulospääsy tai kuinka pysäyttää järjestelmä, joka käyttää potentiaaliasi vain omaksi hyödykseen. Se on hyvin samanlainen kuin kellokoneisto, jonka sisällä olet pieni hammaspyörä.
Muuta negatiivit positiivisiksi
Tällaiseen rutiiniin uppoutuessasi sinulla on mahdollisuus testata omaa kestävyyttäsi ja tahdonvoimaasi. Muista, että henkilö, josta ei tule hyvää "hammasratasta", ei koskaan ole hyvä koko mekanismin johtaja.
Jos etsit tapoja parantaa tuottavuuttasi silloin, kun et halua työskennellä, sinun on ensin opittava tekemään työsi virheettömästi. Käytä yksitoikkoisuutta hyödyksesi, sillä tämä on loistava tilaisuus hioaomat taidot. Todista kaikille maailmassa, että kukaan ei voi tehdä työtäsi paremmin kuin sinä. Jos olet agronomi, tule korvaamattomaksi työntekijäksi, joka on esimerkiksi kasvattanut merkittävästi satoa koko alueella. Jos olet esimies, sinun on vain varmistettava, että potentiaalisesta asiakkaasta tulee todellinen ja hän on valmis ostamaan jopa ämpärin lunta talvella.
Luova
Jos tällaiset väitteet näyttävät olevan sarkasmia, olet syvästi väärässä. Erään Omskissa asuvan venäläisen talonmiehen esimerkkiä käyttäen voidaan väittää, että lumen myynti ja luova lähestymistapa on melko kannattava ammatti. Tämä mies vuonna 2015 myi lumiukkoja Internetin kautta. Siperiassa oli tuolloin suhteellisen lämmin lumeton talvi, joten miehellä ei ollut ongelmia löytää ostajia. Ryhdy sellaiseksi "venäläiseksi vahtimestariksi", opi toteuttamaan omat potentiaalisi maksimaalisesti ja saa siitä paitsi aineellista hyötyä, myös iloa.
Kuka minä olen?
Yleisin teini-ikäisten tekemä virhe on tulevan ammatin väärä valinta. Tämä johtaa useimmiten masennukseen ja ajatuksiin siitä, mitä tehdä, jos et halua mennä töihin. Ja mistä tämän halun pitäisi tulla, jos vietit esimerkiksi kuusi vuotta instituutissa, jonka jälkeen sait työpaikan v altion työntekijänä ja haaveilet syvällä liittov altion agentin tai stuntmanin urasta? Joka päivä istut kasan dokumenttien ympäröimänä ja ymmärrät siinä melkein mitäänSisälläsi on keskittynyt uskomaton määrä energiaa, jonka voit käyttää upeisiin stunteihin ja tulla todelliseksi elokuvatähdeksi. Mutta tuhlaat aikaasi ja etsit tapoja saada itsesi töihin, kun et halua tehdä yhtään mitään.
Kuinka päästä eroon tästä tilanteesta
Ensinnäkin, älä tee äkillisiä liikkeitä. On tarpeen analysoida nykyinen tilanne, ymmärtää, mikä tarkalleen johti sinut ajatukseen siitä, mitä tehdä, jos et halua työskennellä. Yritä kuunnella sisäistä ääntä ja kuvitella itsesi työskentelevän haluamaasi suuntaan. Jos olet varma, että kaikki voidaan muuttaa radikaalisti, mieti kuinka saada haluttu erikoisuus nopeasti ja minimaalisilla aineellisilla häviöillä.
On parasta pitää lomaa. Sinulla on tarpeeksi aikaa tehdä tietoinen päätös, joka ei perustu pelkästään tunteisiin. Ehkä tulet ymmärtämään, että sinulta puuttui vain banaalinen hengähdystauko. Kun olet saanut voimaa, et enää ajattele kardinaalisia muutoksia, kuten ammatinvaihtoa. Muista myös, että joka tapauksessa sinun on työskenneltävä kovasti (ellei tietenkään ole halua ansaita hyvää rahaa). Jos muutat toiminnan tyyppiä, vain sellainen, joka tuo sinulle todellista nautintoa. Ehkä ymmärrät todella jotain, mikä ei ole pahempaa kuin mikään ammattilainen, ja tutkintotodistuksella käsissäsi sinulla on mahdollisuus todistaa itsesi lisäksi myössaat oikeudenmukaisen palkan tiedostasi.
Miksi et halua mennä töihin?
Kun luet tätä artikkelia, haluat luultavasti tietää joistakin ilmeisistä syistä, jotka aiheuttavat jonkinlaista inhoa työstä. Muinaisista ajoista lähtien tällä ilmiöllä oli lyhyt kuvaus - laiskuus. Moderni yhteiskunta kutsuu sitä elegantimmaksi sanaksi - viivyttely. Mutta kaikki nämä ovat vain tarroja, jotka eivät ollenkaan anna selitystä kysymykseen: "Mitä tehdä, jos et halua tehdä työtä?", eivätkä myöskään paljasta ongelman ydintä.
Koko ongelma on syvällä mielessämme. Jokaisen ihmisen psyykessä on eräänlainen energiavarasto, josta saamme tarvittavat resurssit tietyn ongelman ratkaisemiseksi. Heti kun alat ajatella tekeväsi jotain, aivosi ennustavat yksityiskohtaisesti tulevaa tulosta. Voimme antaa esimerkin, jotta ymmärrät kuinka kaikki tapahtuu. Oletetaan, että ylität tien väärässä paikassa ja katsot ympärillesi. Aivosi käsittelevät välittömästi saamasi tiedon, suorittavat monimutkaisia laskelmia ja antavat sinulle melko tarkan ennusteen siitä, mikä on todennäköisyys, että joudut ajoneuvon pyörien alle.
Jos olet jatkuvasti kiireinen tekemällä jotain, josta et ole kiinnostunut, etkä myöskään vakavissasi välittömien tehtäviesi suhteen, aivosi eivät erityisen vaivaudu laskeessaan ennustetta antamalla vääriä parametreja. Seurauksena on huonot tulokset, pessimistinen mieliala. Ei olevoit keskittyä seuraavaan päivään ja niin edelleen ympyrässä. Tarvittava energia vapautuu, mutta hyötysuhde on nolla, ja alkaa miettiä, mitä tehdä, jos ei huvita tehdä töitä. Ainoa vaihtoehto on juoda suuria annoksia kahvia pakottaaksesi itsesi jotenkin toimimaan.
Kuinka saada aikaan muutos
Mitä tehdä, jos et halua työskennellä? Yritä "manuaalisesti" ohjelmoida oma tietoisuutesi. Tätä varten sinun on materialisoitava mielikuvituksesi tehtävä, joka sinun on selvitettävä. Jaa se henkisesti useisiin vaiheisiin ja käy läpi jokainen vuorotellen. Kuvittele samalla, kuinka saavutat korkeita tuloksia. Tämä auttaa aivojasi saamaan paitsi positiivisia tunteita myös energiaa, josta on hyötyä todellisten ongelmien ratkaisemisessa.
Tarkennettuna
Monet ihmiset eivät todellakaan pääse töihin ja siirtävät tärkeimmätkin asiat seuraavalle päivälle. He pelkäävät kääntyä asiantuntijoiden puoleen saadakseen apua ja yrittävät itse selvittää, mitä tehdä, kun he eivät halua työskennellä ollenkaan. Jos sinulla on täsmälleen sama ongelma, yritä keskittyä huomiosi ei itse prosessiin vaan saavutuksiin. Älä lajittele koko työpäivää, vaan kuvittele, että olet jo suorittanut kaikki sinulle määrätyt tehtävät ja seisot kohteliaisuuksia ylenp alttisen pomon toimistossa. Mieti, kuinka hän kehuu sinua, mainitsee esimerkkinä muut työntekijät, jotka, toisin kuin sinä, eivät pysty saavuttamaan positiivista tulosta. Tällainen harjoitus herättää kiinnostuksesityönkulku.
Älä myöskään epäröi jättää erilaisia "motivoivia porkkanoita" työpöydällesi. Voit jopa keksiä oman mottosi, kirjoittaa sen paperille ja ripustaa sen tyhjään tilaan. Tämä auttaa sinua pääsemään eroon pakkomielteisestä ajatuksesta, mitä tehdä, jos et halua tehdä työtä vähään aikaan.
Yhteenveto
Toivomme, että artikkelissa mainitut menetelmät auttoivat sinua ymmärtämään, kuinka aloittaa työskentely, kun et halua tehdä yhtään mitään. Muista, että tällaiset ongelmat johtuvat:
- motivaation puute;
- negatiiviset tunteet;
- käsittämätön tai epämiellyttävä työ;
- fyysinen väsymys.
Ennen kuin ripottelet tuhkaa päähäsi, yritä löytää ongelman syy, jonka poistamiseksi et enää ajattele mitä tehdä, jos et halua työskennellä. Käyttämällä joitain artikkelissamme annetuista tekniikoista voit lisätä tuottavuuttasi, lievittää sisäistä stressiä ja myös tarkastella maailmaa täysin eri näkökulmasta. Ehkä olet tehnyt jotain muuta kuin omaasi monta vuotta ja on aika radikaaliin muutokseen.
