Sosiaalinen fasilitaatio psykologiassa on Sosiaalisen fasilitoinnin vaikutus

2024 Kirjoittaja: Miguel Ramacey | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 06:18

Nykyaikainen psykologia korostaa niin mielenkiintoista ilmiötä kuin sosiaalinen fasilitaatio. Tämän termin otettiin käyttöön viime vuosisadan alussa tutkijat N. Triplet ja F. Allport. He kehittivät kerran koko konseptin, jonka avulla voit ymmärtää, miksi henkilö, joka on tiettyjen ihmisten ryhmä, toimii tavalla tai toisella. Osoittautuu, että monet käytöstavat riippuvat sellaisista seikoista kuin luonne, taipumus kommunikoida, tapa eristäytyä.

Sosiaalisen helpotuksen päätekijät ovat selvä halu luoda positiivinen vaikutelma itsestään, saada hyväksyntää yhteiskunn alta. Ihminen, jonka elämä tapahtuu sosiaalisten normien ja määräysten puitteissa, pyrkii kaikin voimin noudattamaan hänelle annettuja velvollisuuksia. Hän yrittää täyttää kollegoiden odotukset jaesimiehiä silloinkin, kun se on epämukavaa eikä tuo iloa hänen omalle persoonallisuudelleen.

Konseptin ydin

Sosiaalinen fasilitaatio on yksilön käyttäytymismekanismi, kun sillä on kyky toimia varsin menestyksekkäästi ja tehdä oikeita päätöksiä yhteiskunnan ympäristössä. Jos henkilö jätetään yksin itsensä kanssa, hän pitää jotkin saman monimutkaiset tehtävät vaikeampina. Eli sosiaalisen tuen ja hyväksynnän vaikutus tulee peliin. Tavalla tai toisella on meille kaikille tärkeää tulla yhteiskunnan huomioiksi ja kuulluiksi. Kukaan ei pyri elämään niin itsenäisesti, etteivät yhteiskunnalliset asenteet tai stereotypiat koske häntä. Olemme taipuvaisempia kuuntelemaan enemmistön mielipidettä ja tekemään tästä omat johtopäätöksemme.

Sosiaalinen fasilitaatio psykologiassa on melko hienovarainen ja yksilöllinen ilmiö. Yhteiskunnan tuen puuttuminen tai läsnäolo vaikuttaa jokaiseen ihmiseen eri tavalla. Joku työskentelee mieluummin yksin, ja häntä häiritsevät jatkuvasti edestakaisin ryyppäävät ihmiset. On ihmisiä, jotka eivät halua kuunnella ohjeita, he luottavat vain omiin tietoihinsa, taitoihinsa ja mieltymyksiinsä. Toiselle on tärkeää tuntea vuorovaikutus kollegoiden ja kollegoiden kanssa koko työajan ajan. Vaikka tämä ei merkittävästi auta työssä, pääasia on, että henkilö ei ole yksin. Toisin sanoen sosiaalisen fasilitoinnin ilmiö on se, että ihminen tuntee itsensä itsevarmemmaksi, kun hänenjoku on kiinnostunut toiminnasta ja tukee sitä.

Positiivinen odotusilmiö

Sosiaalisen fasilitoinnin vaikutus liittyy läheisesti siihen, mitä ihminen odottaa yhteiskunn alta, kuinka paljon hän on orientoitunut hänen mielipiteeseen yleensä. Kun ympärillä olevilla ihmisillä on tapana rohkaista henkilöä, tukea häntä monissa pyrkimyksissä, silloin yksilö itse kokee, että hänen on paljon helpompi ja helpompi suorittaa päivittäisiä tehtäviä. Positiivisen odotuksen ilmiö viittaa siihen, että henkilö yrittää tehdä positiivisen vaikutuksen ympärillään oleviin ihmisiin saadakseen kaikenlaisia etuja. Kun ihminen tuntee olevansa yhteiskunnassa vaadittu ja hyväksytty, hänen on paljon helpompi havaita itseään ja pyrkiä mihin tahansa tavoitteeseen. Sosiaalinen fasilitaatio psykologiassa on käsite, joka määrittää henkilön menestymisasteen tietyssä tilanteessa. Jokainen meistä koko elämän ajan pyrkii luomaan mukavimmat olosuhteet ympärilleen.

Sosiaalinen esto

Tämä on käänteinen ilmiö, joka ilmenee, kun henkilö vuorovaikutuksessa yhteiskunnan kanssa tiettyä tehtävää suorittaessaan tuntee itsensä eksykseksi ja epävarmaksi itsestään. Ahdistus kasvaa, on pelko tehdä jotain väärin, tehdä virhe. Tällainen ilmiö ei itse asiassa ole harvinainen. Ihmisille, joiden sisäinen maailma erottuu erityisestä yksilöllisyydestä, on erittäin tärkeää ruokkia omaa energiaansa, kun taas joku muu voi vahingoittaa ja häiritä.

Sosiaalisen helpotuksen ja eston ilmiöt - ilmiötpäinvastoin, mutta samalla ne liittyvät läheisesti toisiinsa. Jos ensimmäinen käsite merkitsee osallistumista julkiseen elämään, niin toinen useimmiten osoittaa jonkinlaista vapautta sosiaalisesta vuorovaikutuksesta yleensä. Sellaista elämää elävät luovat ihmiset: kirjailijat, muusikot, taiteilijat. Sosiaalinen helpotus ja esto ovat kaksi vastakkaista napaa. Jos henkilölle on tärkeää ja mielekästä työskennellä yksilöllisesti, niin kaikenlaiset muiden ihmisten väliintulot ja vinkit voivat aiheuttaa hänelle huomattavaa ärsytystä ja tyytymättömyyttä. Sosiaalinen esto viittaa siihen, että yksilöitä ohjaavat paremmin omat mielipiteensä, asenteensa ja motiivinsa. Muiden ihmisten läsnäolo työskentelyn aikana voi vain vahingoittaa. Työn tuottavuus ei vain heikkene, se ei heijasta yksilön lahjakkuutta.

Psykologisen paineen voima

Elämme kaikki yhteiskunnassa, jolla ei voi olla muuta kuin merkittävää vaikutusta meihin. Suurimmaksi osaksi ihmiset eivät toimi niin kuin he todella haluavat, vaan olosuhteiden vaatimalla tavalla. Yhteiskunnan psykologisen vaikutuksen voima yksilöön on niin suuri, että joskus hän ei tunnista omia halujaan ja motiivejaan.

Sosiaalinen fasilitaatioilmiö on tässä erittäin tärkeä. Joillekin ihmisille on tärkeää saada tukea lähiympäristöstään. Tällaisen moraalisen avun avulla he voivat suorittaa työnsä tehokkaammin ja täydellisemmin. Jos sellainenjätä ihminen yksin vaikean tehtävän kanssa, niin hän tietysti selviää siitä. Hän tarvitsee kuitenkin enemmän aikaa ymmärtääkseen ongelman olemuksen ja ratkaistakseen kaikki esiin tulevat ongelmat.

Yksinäisyysilmiö

Kun ihminen luottaa vain itseensä, hän tottuu toimimaan yksin. Vähitellen useiden kollegoiden läsnäolo ja lähin ympäristö voivat vaikuttaa suoritukseen suuresti. Tällainen henkilö tottuu keskittymään mahdollisimman paljon työhön, eikä häntä häiritse pienet asiat. Vaativuus itseään kohtaan lisääntyy, tiukka kurinalaisuus ja vastuullisuus kehittyvät.

Arviointiilmiö

Yhteiskuntaan kuuluvilla ihmisillä on useimmissa tapauksissa taipumus noudattaa siinä voimassa olevia lakeja. Tässä tapauksessa arviointivaikutus laukeaa. Persoonallisuus alkaa miettiä, kuinka muut ihmiset näkevät sen, mikä mielipide heillä on tiettyjen toimien, tekojen seurauksena. Sosiaalinen helpotus ilmenee tässä nimenomaisessa tapauksessa odotettuna ylistyksenä tai syyttelynä, jonka seurauksena suoritetun toiminnan tuottavuus kasvaa merkittävästi.

Julkisuusvaikutus

Yhteiskunnassa elävä ihminen pyrkii aina tekemään hyvän, positiivisen vaikutuksen muihin. Joskus emme voi tehdä päätöksiä omin voimin siinä mielessä, että katsomme jatkuvasti taaksepäin enemmistön mielipiteitä. Sosiaalisen fasilitoinnin vaikutus saa sinut seuraamaan sosiaalisia ohjeita ja keskittymään hänen tarpeisiinsa. Joten käy ilmi, että ihminen alkaa elää yhteiskunnan vaatimusten mukaan unohtaen omansatarpeisiin. Näin syntyy sisäinen tyytymättömyys, menetyksen tunne ja henkilökohtainen tyydyttymättömyys.

Julkisuuden vaikutus ilmenee siinä, että yhteiskunnassa ollessaan ihminen alkaa toimia hänelle asetettujen odotusten mukaisesti. Hän ei tee mitään ylimääräistä, mutta käyttäytyy riittävästi kussakin tilanteessa.

Ekstrovertit ja introvertit

Ihmiset tarvitsevat yhteiskuntaa eri määrin. Jos ekstrovertit eivät voi elää ilman sosiaalista vuorovaikutusta, niin introvertit pärjäävät hyvin ilman sitä melko pitkään. Ensimmäiset saavat inspiraatiota kommunikoimalla ihmisten kanssa, kun taas jälkimmäiset näkevät itsessään ehtymättömän armon lähteen. Vuorovaikutus muiden kanssa voi olla erittäin väsyttävää, ja heiltä viedään voimat ja uudet mahdollisuudet.

Luoteen ominaisuudet

On tiedossa, että sangviiniihmiset sopeutuvat muita helpommin muuttuviin olosuhteisiin. Kolerikot toimivat impulsiivisesti, ottavat hätiköityjä askelia. Flegmaattiset ihmiset ovat melko rauhallisia ja järkeviä, kun taas melankolisille ihmisille on ominaista emotionaalinen epävakaus ja liiallinen vaikuttavuus. Mikä vaikutus sosiaalisella fasilitaatiolla on kaikkiin neljään tyyppiin? Esimerkki voidaan antaa seuraavasti: aivan ensimmäisissä vaikeuksissa melankolisella on taipumus vetäytyä välittömästi itseensä, flegmaattinen yrittää selvittää kaiken "hyllyillä", sangviiniihminen toimii aktiivisesti ja tuottavasti ja koleerinen henkilö. on äänekkäästi närkästynyt.

Sosiaalinen laiskuus

Mikä tämä käsite on, miten se liittyy sosiaaliseen helpottamiseen? Laiskuus ilmenee mmkun muilta aktiviteettiin osallistujilta ei ole saatu myönteistä arviota. Jos henkilöä ei rohkaista millään tavalla, hän ei halua työskennellä kykyjensä mukaan. Sosiaalinen laiskuus piilee siinä, että ihminen ei koskaan tee lisäponnisteluja, jos hän ei näe niissä tarkoitusta ja tarkoitusta. Mielenkiintoisen arvioinnin puuttuessa ihminen vetäytyy usein itseensä tai alkaa tehdä työtä juuri sen verran, ettei se herätä epäilyksiä työtovereissa ja työtovereissa. Laiskuus neutraloi sellaisen asian kuin sosiaalisen helpotuksen vaikutusta. Tosielämän esimerkit osoittavat, että kun viranomaisilta ei saada asianmukaista huomiota ja tukea, ihmiset yleensä lakkaavat yrittämästä, näyttävät parastaan työssä, koska he eivät näe siinä järkeä ja tarvetta.

Jokainen meistä haluaa tuntea, ettei hänen työnsä ole turhaa. Jos on tavoite, jonka eteen ihminen ottaa tiettyjä askelia, kaikki esteet näyttävät ylitettäviltä. Suunnitelmien toteuttamiseen on jopa lisävoimia. Vakavissa konflikteissa, yhteiskunnan väärinymmärryksessä, yksilön työn tulosten terävässä, kriittisessä hylkäämisessä syntyy ristiriitaisia tunteita, jotka estävät häntä toimimasta täysin.

Sosiaalis-pedagooginen fasilitointi

Julkiset laitokset, joihin kuuluvat päiväkodit ja koulut, opettavat pientä ihmistä jo varhaisesta iästä lähtien ymmärtämään, mitä muut odottavat häneltä. Jokainen meistä tuntee yhteiskunnassa menestyksekkäästi sovelletun palkitsemisen ja rangaistuksen metodologian. Lapsi,Joutuessaan tiettyyn sosiaaliseen ympäristöön hän oppii välittömästi elämään sen lakien mukaan. Lapsuudesta lähtien ihmiselle on tarjottu (tai pikemminkin pakotettu) tietty käyttäytymismalli, jonka mukaan hänen on elettävä tulevaisuudessa.

Sosiopedagoginen fasilitaatio piilee siinä, että ihminen oppii nuoresta iästä lähtien näkemään itsensä osana yhteiskuntaa. Yhteiskunta asettaa hänelle tiettyjä vaatimuksia, joihin hänen on tahtomattaan sopeuduttava. Tällä lähestymistavalla ihminen usein menettää oman yksilöllisyytensä, ei tiedä kuinka toteuttaa sitä tulevaisuudessa.

Sosiaalinen fasilitaatio toimii siis eräänlaisena linkkinä henkilön itsensä toiveiden ja sosiaalisten asenteiden välillä. On erittäin tärkeää pystyä löytämään tasapaino näiden kahden navan välillä, jolloin persoonallisuus tulee kokonaiseksi ja harmoniseksi.